分析师预测PS5发售第一年能售出600万台

据外媒Tweaktown报道,日本证券公司Ace Securities刚刚发布了致投资者的一封信,信中对PS5第一年的销量进行了预测。根据该公司的预测,PS5在该时段将能售出600万台,相比于PS4同期750万台的数据下滑了20%。

重逢场面虽感人,但也留有遗憾。在视频中,母亲虽然能看到自己的手和女儿的手贴在一起,但却完全感受不到女儿手的存在。

6.推出杭州“人才e卡(码)通”。统筹整合有关人才的服务项目,开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流(课堂)、咨询服务等功能,推出 “人才e卡(码)通”,为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。

派发政策大礼包,多项组合拳重磅出台

一次比赛结束,要求反思总结是件值得肯定的事,但该反思什么内容,哪些人该反思,该用什么方式反思,才是球迷关心的点。做好这些,才会有大力出奇迹的可能,否则都是费力不讨好的无用功。

用技术重现小女孩的音容笑貌

1.出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策,进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。

除了无法满足人的五感需求外,运用VR技术让亲人“死而复生”这个项目还有很多不成熟的地方。“妈妈看到的女儿、女儿经历的各种场景以及女儿说的话,都是按照提前编排好的剧本来演绎的,就好像母亲和女儿合演了一个话剧。”天津瀚海星云数字科技股份有限公司总经理高振元表示,“未来随着人工智能技术的发展,可以把人工智能与VR技术结合起来。比如母亲用语言表达自己情感的时候,女儿会实时地回复,这就会用到语音识别、交互、深度机器学习等更加复杂的技术,实时互动才会让逝去的人真正‘活’过来。”高振元说。

杭州专门出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见,通过重磅政策招才引智。比如,对全球本科以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。加快人才专项租赁住房建设,到明年底前新建5万套。提高高层次人才购房补贴,给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴;B、C、D类人才分别给予200 万元、150 万元、100 万元购房补贴等等。新政还包括加强抗疫人才重点招引、对境内外高层次人才实施专项奖励、支持高层次人才优先购房等高含金量的政策举措。

反思不应该成为形式主义。

在国字号漫长的输球历史中,我们进行过很多反思。有时是发布会上一番模式化的话:今天状态不佳,回去会好好总结。有时是一句微博道歉,“对不起”。有时是一段漫不经心的声明,“中国男足表现差强人意”,“中国足协接下来将会进行深刻反思,重组男足国家队,打好接下来的四十强赛比赛”。包括这回,国奥全体球员要写二三千字的反思,据说还要形成电子版。

此外,人物模型可以通过娜妍生前的视频和照片资料创建出来,还原女孩的外貌;再通过人工智能技术转换,还原女孩的声音,这样娜妍就能重现在母亲面前了。

3.发布全球引才宣传片。制作杭州全球引才宣传片,向全球发布,向世界展示杭州人才生态环境和创新创业氛围,吸引海内外人才来杭发展。

消息一出,球迷普遍认为这是一种不靠谱行为,不仅是对中国特色足球的不信任,还是对球员语文水平的没把握,“国足特色迷惑行为大赏又来了,要是每人每天一万字,世界杯冠军还不是咱们的?” “说不定转天又会曝出某某球员涉嫌抄袭和找人代写反思书的新闻了。”

反思 是责任感的体现,它 不应该只是球员的事。

系列服务暖人心,云端跑完全过程

“VR技术由来已久,但是因为硬件成本非常高,因此发展相对缓慢。直到2016年——VR元年,随着专业级硬件推向市场后,硬件成本降低很多,有关VR的应用才逐渐多起来。”高振元介绍,“目前VR的应用领域多集中于娱乐、教育、医疗、工业、旅游、军事等,通过VR进行相关人员培训。比如在某些危险的化学实验中,我们可以通过VR模拟整个实验的流程,训练学生按照规范进行实验。如果哪个环节不规范就会发生‘爆炸’,但在VR实验中,学生可以安全地再来一次。”

其实我们也有过用心的反思,但这些反思可能并不会被发现或被采纳。

“这场告别得以实现,主要依靠了VR动作捕捉、人工智能等技术。”天津大学智能与计算学部翁仲铭教授介绍,通过对小女孩的形象、动作、声音进行建模,VR技术能够重建一个三维的虚拟人物,还原小女孩生前的音容笑貌。由于小女孩已经去世了,因此建模有一定难度,特别是动作建模。

好的反思方式,不是文字和语言的艺术,而是专业和细心的务实能力,要会抽丝剥茧,要层层深入到骨髓。

还原触觉、嗅觉和味觉仍有困难

7.推进人才成果转化合作。举办“战疫情、促发展——杭州人才成果云享会”,集中展示在杭人才平台及专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果,推进高校、科研机构、企业和投资机构的交流合作。

这种用心的反思,自然会有不错的效果。长友佑都看完后感叹,“比利时队观察身后空档的能力实在太出色了,我所观察到的信息和他们相比不是一个数量级的。” 原本深感遗憾的冈田武史也说,这种情况如今看来也是一件好事,对日本足球来说是一种经验,下次遇到同样的局面,绝对会想起这场比赛。

《广州日报》称,国奥在U23亚洲杯上三连败垫底出局后,全体球员被要求手写二三千字的反思,并交给教练组。据说前两场比赛的反思已经上交了,最后一场要在春节前完工。

“目前VR的渲染、建模等技术软件发展得非常快,但是硬件价格还是贵,有点跟不上软件的发展,比如一套VR设备目前在2万元左右。因为开发一款VR产品,需要大量的软件专业人才,这是导致成本难以降下来的重要原因。”翁仲铭表示,“近几年推出的手机VR虽然价格比较便宜,但是效果不好。使用VR就是要达到身临其境的效果,便宜的VR设备很难实现,还不如直接看手机、看电视。目前制作VR周期长、成本高,根据脚本内容,一个项目最少需要20天到1个月,如果内容复杂,可能花费的时间会更久。所以目前VR主要应用于企业端,很难在用户端普及。”

此外,目前实现“死而复生”的VR项目需要根据具体案例私人定制,开发成本非常高,就像此次“母女重逢”,从立项到完成长达8个月。

外媒Tweaktown表示,ACE所预测2021财年的1500万PS5销量与PS4同期的表现基本上一致(PS4面世的第二年销量为1480万),Tweaktown也提醒说,PS4直到上市第四年才达到顶峰,销量跃升至2000万台。

尽管VR技术的发展还存在着一些因素制约,但是5G技术的推广应用,也给VR市场注入了一丝活水,让人觉得VR未来可期。“因为VR都是三维场景,而且需要实时渲染,因此需要有强大的网络资源支撑,比如带宽、云端存储等。目前由于远程传输受阻碍,因此都是计算机本地化运行。”翁仲铭充满期待地表示,应用5G技术后,就可以快速通过远程传输和云端支持,快速渲染,解决画面延迟等一系列问题,比如远程医疗,就已经可以实现VR技术的应用了。

再者,这支流年不利的国奥出局本就在预料之中。四个月前希丁克下课,足协宣布由郝伟担任执行主教练重组班子时,有人就说,没有什么比中国足球推翻重来更简单的事。5年5帅,球员轮转如走马灯,这种培养模式,足协是否要反思?

这款游戏最初发售于1997年,以2019年的洛杉矶为故事背景,游戏中玩家饰演侦探Ray McCoy,追查复制人。面临道德困境的McCoy将不得不回答有关他自己人性的问题。

杭州市统筹“抓防控促发展” 加强人才招引服务的八项举措

8.加快人才平台落地建设。系统梳理近期我市各地各单位重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目。通过举办“重点人才项目云促会”等方式,指导督促推进工作,形成比学赶超氛围,推动更多人才项目尽快落地,平台发挥更大作用。

另外,NHK纪录片团队还采访了参与进球的比利时球员,通过他们亲口讲述的“陷阱”,来提醒日本球员或是更高层的管理者,日本足球的水平与世界强队还相差甚远,无论是意识上还是技术上。

要说优秀的反思模版,免不了就要想起此前在国内引起广泛关注的“令日本沉默的14秒”。俄罗斯世界杯上,日本在最后14秒被比利时3-2逆转,于是这黑暗的14秒被制作成一部纪录片,被NHK纪录片团队一秒秒地抽离出来。在这部纪录片中,我们能看到一场比赛的失利,需要反思的人有很多。

根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署,为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障,进一步巩固发展最优人才生态,聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。

高成本让VR普及“看上去很美”

2016年VR产业迎来风口期,如今VR市场明显有所降温。“从一开始被资本和市场追捧到如今,四五年间,VR市场也经历了一场大浪淘沙,‘淘’出了VR的真实需求。”高振元坦言道,“那时出现过很多伪需求,比如VR购物,2016年阿里巴巴向外界演示了‘Buy+’的购物方式,用户使用头戴式VR设备进入虚拟商店,在虚拟商场中与店员进行对话、选购商品,这是国内电商对于VR购物的首次探索。但因为有很多因素制约,这一应用在很长一段时间里都无法真正走进我们的日常生活。”

在视频中,当妈妈戴上VR眼镜,就看见女儿娜妍像小天使一样蹦蹦跳跳地跑出来,大声地喊着:“妈妈去哪里了,妈妈想我吗?”见到久别的女儿,妈妈早已泣不成声。女儿安慰着妈妈,而妈妈也诉说着对女儿的思念。最后娜妍和妈妈告别,化作一只蝴蝶飞走了。虽然无法拥抱彼此,但这次“隔空重逢”,让母女有了一次相对平静的告别。

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2.举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动,在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘,推出岗位不少于2万个,其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。

PS5将于2020年圣诞节期间发售,究竟这台新主机的表现会如何,就让我们拭目以待。

此前VR技术更多应用在游戏层面,此次让逝者“复活”,也让人们看到VR技术真正应用于现实生活。虚拟现实越来越贴近真正现实,也让一些人担心,是否会引发一些伦理道德的问题。

本次云聘会将在全国知名人力资源平台开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等内容,实现线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约,最大限度满足用人单位及应聘者需求。用人单位和应聘人才通过扫描特制“人才码”或通过招聘宣传主页面即可参会。

同时,杭州还将推出“人才e卡(码)通”,统筹整合有关人才的服务项目,开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流(课堂)、咨询服务等功能,为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。利用杭州信息化、大数据的优势,还将陆续推出云上“创客天下·2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”、 “重点人才项目云促会”等多项举措,集中展示在杭专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果,进一步打响人才生态最优品牌,集聚更多优秀人才,统筹抓好疫情防控和经济社会发展。

他们请来丢球的14秒里涉及到的所有球员,把28台摄像机捕捉到的不同画面反复慢动作回放,让每个人一遍遍重看,回忆自己当时在想什么,分析在那个当下自己是否做得还不够好。前日本主教练西野朗也在邀请之列,他回想起自己在领先两球时的指挥“真是坑爹”,“当时完全可以进第三个球的,有很多好机会,我这样模糊的指挥让时间白白浪费了”。

作为关键的指挥者,NHK还出了一集特别篇,是西野朗和冈田武史对话的完整版。两人坐在一起,重新观看比赛,进行探讨。冈田武史坦言,如果是他,也会和西野朗一样做出同样的指挥,在领先两球时放弃冒险进攻。

“VR手套只起到了定位和动作捕捉的作用,如果想要实现物理的触碰感,还需要在手套上增加具有触碰关系的产品。目前VR技术可以很好地还原人类五感中的视觉和听觉,但对于触觉、嗅觉和味觉的还原仍然存在着许多难题。”翁仲铭略带遗憾地说,我们触碰或者抓握一个物体,会在物体和手掌、手指之间形成很多接触点,我们要了解每一个接触点的受力情况,而后做力反馈。目前的技术还无法做到复杂的多点力反馈传达。此外,还要还原所触碰物体表面的材质、温度、形状等,这些因素涉及的触觉更加复杂,难度也更大。

“至于PS5,我们预测其第一年的销量是600万台,下一年是1500万台。DRAM的供求预计会很紧张,但目前美元大问题。PS4销售低迷的情况日益显著,我们预测:用户对PS5期待值的在未来会进一步提高。”ACE公司的分析师如是说。

这些认真积累起来的数据,比二三千字的反思有价值很多,只是不知道这些反思是不是会被发现。我们能看到的是,这边国奥队员正忙着写检讨,另一边已经传来李铁带着新国字号以8-0击败中甲新军沈阳城市队。风雨过后,已经扬帆起航。返回搜狐,查看更多

说话艺术很到位,总结形式也在与时俱进,但每回过场走完了,这些“深刻反思”的成果倒是一次也没也没让观众看到。

手写检讨的方式也并非不可,本田圭佑就曾写过一份千字的网红检讨,篇幅上比国奥球员省力多了。他的检讨主题很明了,“我们到底为什么不行?夺冠的队伍要有怎样的要求?” 彼时日本队刚在巴西世界杯上遭遇三连败,本田圭佑对此总结道,失败原因有三点,一是球员经验不足,二是身高与力量不足,三是要将优点最大化,并以自己为例,认为自己应该再加强练习左脚射术。

“VR再怎么真实,也只是一种技术。如果出现了道德伦理问题,可以随时‘叫停’。”虽然翁仲铭对此相对乐观,但是他也表示:“技术开发也需要有道德底线,也要警惕把VR技术应用于色情等有违道德的方面。”

反思不应该成为一种花里胡哨的形式主义,而应该偏向于实用主义。当然这里的实用主义不是指一声令下就让主教练下课的实用,而是如本田圭佑般简单专业的白皮书。

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对此,高振元表示,这个视频存在互动性单一、无触感反应等问题,如果真正应用到生活中,可能适得其反。比如母亲想抱抱女儿,但无法抱起来,她可能就会更加遗憾难过;也有可能有人因此沉溺于虚拟世界,不愿意接受现实,走不出伤痛。

针对这届国奥三连败的情况,有媒体人列举了一些数据。@中超青年球员新闻发表文章称,国奥在过去一年先后组织了8次集训,时长接近200天,同时参加了5次国际邀请赛。但长期的训练和比赛留下的结果只有悲情,是否说明这种培养模式本身就是悲剧?@中日韩足球发现,国字号球队从2015年开始至今,比赛数量大幅增长,远超日韩,但堪称刷屏级的比赛数量与越来越差的国际大赛成绩之间的严重反差,也是值得反思的一个重要方面。

为了呼应广大用人单位疫情后的用人需求,杭州举办“杭向未来云聘会”,1000余家重点人才单位设岗招聘,涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业。提供招聘岗位不少于20000个,均面向大学以上学历或各类专业技术人才、高技能人才等。据悉,阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等知名企业,浙江大学、中国美院、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等高校院所纷纷亮出招贤令,与四海英才相约云端。其中,浙江大学面向全球招聘求是特聘学者和“百人计划”研究员等210名、博士后500名,之江实验室推出研究人员岗位近900名,阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等名企每家都拿出了数百个岗位。

外媒Tweaktown认为,此前曾有传闻每台PS5的成本可能达到450美元,这台新主机的价格也可能会比PS4更高,再加上随着新主机的发售,PS4主机也会降价更易入手。考虑到这两点,PS5主机600万的销量也已是一个相当之高的数据。

5.启动云上“创客天下·2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”。在全球网络平台发布大赛公告,通过视频连线等方式开展海选和复赛,创新比赛内容,探索与“自主选题”与“揭榜挂帅”相结合,吸引全球高层次人才及团队携高新技术项目来杭创新创业。

4.开展领军型创新创业团队云评审。围绕杭州市重点产业发展需要,进一步广泛深入发动,优化完善评审办法,组织开展在线评审,提升评审的智慧化、科学化、专业化水平。

名校名企频现身云上招聘

“令日本沉默的14秒”中还包含了很多专业技术的分析,NHK纪录片团队用动画和数据让它们变得更清晰,把有门槛的专业知识变得更易懂,让大家知道日本队的一次丢球不是简单的失误,背后是整体实力的差距。

“小女孩的动作是通过动作捕捉来完成的。”翁仲铭进一步解释说,可以在现实生活中,找个人来“演绎”娜妍,给她穿上动作捕捉服,而后让她模仿娜妍的动作并把动作信息记录下来或者直接传输到绑定好的虚拟小女孩身上,就像通过动作捕捉来做动画一样,通过面部动作的捕捉,把面部细节如眨眼、笑容等都捕捉下来。

此外,杭州还积极推进海外创业基地、特色小镇、人才创新园等人才平台落地建设,系统梳理了近期全市重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目,通过举办“重点人才项目云促会”等方式,推动更多人才项目尽快落地,平台发挥更大作用。

国奥三连败一球未进出局后,有媒体和球迷指出执行主教练郝伟的用人问题。他选择的队员,并非是诸如曹永竞、黄紫昌在联赛中有着不错发挥、充足出场时间,并且有特点的适龄球员,而是他所熟悉的效力于鲁能的很多队员。教练组是否要对此进行说明或反思?